国内最靠谱的配资公司重庆市奉节县人力社保局：党建领航聚英才才兴诗城谱新篇

重庆市奉节县人力资源和社会保障局（以下简称：奉节县人力社保局）深入贯彻落实新时代党的建设总要求国内最靠谱的配资公司，坚决扛起党管人才政治责任，牢固树立“人才是第一资源”发展理念，以“夔州人才集聚工程”为抓手，组建精干有力的机关党员先锋服务队，将党的政治优势、组织优势深入融入人才“引育留用”全链条，在抓改革、优服务、提效能上精准施策、久久为功，为夔州人才工作高质量发展注入新动能。

党管人才把方向，优化机制增活力。奉节县人力社保局始终把加强党的政治建设放在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，充分发挥局党委在人才工作中的领导核心作用，制定《奉节县全面盘活人力资源促进高质量就业创业工作框架》设定目标、工作、政策、评价四大体系，构建更加灵活开放、务实有效的人才引育机制。打造《奉公守节·五心人社》机关党建品牌，不断强化各支部战斗堡垒，以党员先锋模范岗示范作用打造高素质人社工作队伍，不断完善各类人才服务场景，让人才享受便捷服务。2024年共引进青年人才682人、硕博研究生57人，全县硕博研究生突破400人，人才总量达到16.6万人。

活动筑台强引领，人才集聚显效能。按照县委、县政府“要聚焦产业链，大力开展双招双引，积极打造青年发展型城市”这一要求，县人力社保局全面推动闭环落实。实施青年人才引进专项行动，赴浙江大学、重庆大学等5所高校举办“招才引智高校行”活动，聘请“校园引才大使”22名，引导激励更多青年人才返乡就业创业。深化与西南大学、重庆医科大学等单位校地合作，依托“科技特派员+专家服务团”“千名医生进奉”等项目，选派41名市级科技特派员下乡开展农业技术服务，实现高端智力共享。组织开展春风行动、就业援助月等线上线下各类招聘会36场，促进144人就业。8月以来，相继举办“才聚奉节”青年人才专场招聘会、百日千万等线上线下招聘会8场次，共计提供县内外重点企业就业岗位2500余个，初步达成就业意向280余人。

多元育才激活力，创新动能促跃升。紧扣乡村人才振兴和技能强县目标，出台《乡村人才振兴行动实施方案》等政策，引进鲁渝协作数字人才孵化基地，通过“组团式帮扶”“高素质农民提升”等项目培训乡村人才2922人次；同时强化技能人才培养，组织参加“巴渝工匠”等市级大赛并举办“夔州巧妇”大比拼等特色活动，开展茶艺、电商等实用培训11个项目3411人次，严格开展技能鉴定829人次。目前全县技能人才总量达12.35万人，其中高技能人才3.68万人，在重庆职业技能大赛中获三等奖3项、优胜奖2项，为高质量发展提供了坚实人才支撑。

服务暖才筑凤巢，涵养生态聚合力。聚焦人才服务与生态建设，出台《新奉节人才服务管理实施细则》，将眼镜、脐橙、肉兔等重点产业一线人才纳入“新奉节人才”服务体系，已认定1-Ⅳ类人才2513名，推出眼镜优惠、景点免费等64项服务，走访慰问教育、卫生、农业等重点专家人才109名。围绕就业创业，开展群团大篷车、创业巡诊、政策宣讲等活动11场，发放资料1200余份，受理“大学生电商创业街”申请26份，启动青年创新创业和职业规划大赛，精准服务“塔基”人才超5000人次。联合多部门连续举办两届奉节人才交流大会暨青年人才发展大会，为青年搭建展示才华、交流发展的平台，有效增强人才归属感和凝聚力，营造了近悦远来的良好人才生态。

下一步，奉节县人力社保局将始终秉持“人才是第一资源”的理念，精准施策，依托线上线下多元平台，高效链接人才专长与岗位需求，实现双向赋能，让各类英才在奉节这片热土上引得进、用得好、留得住，竞相奔腾，建功立业。

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